顧問契約を結んでいただいた場合の月額報酬です。

顧問契約には下記の業務が含まれます。

(1)労働保険（労災、雇用）に関する資格取得・資格喪失の申請書作成、提出

(2)社会保険（健保、厚年）に関する資格取得・資格喪失の申請書作成、提出

(3)労働保険概算・確定保険料申告書作成、提出

(4)社会保険算定基礎届、月額変更届の作成、提出

(5)労働者の労働・社会保険に関する申請書作成、提出（個々人に関するものは除く）

(6)上記業務に関連して整備すべき諸規則、諸規定の法改正等による見直し、変更

(7)人事、労務管理に関する相談受付、助言および指導

(8)公的助成金の情報提供、提案（申請手続は除く）

(9)行政による調査・臨検時の相談受付、立会（事後対応は内容により協議） 

・顧問契約を結んでいただきますと、月１回必ず訪問をさせていただきます。その際に、疑問点やお悩み事、なんでも結構ですのでお聞かせください。 

・労働者数には役員も含みます。

・パート、アルバイトは0.5人にて計算します。